Minimizar a complexidade de projetos dentro de uma organização nem sempre é possível. Em meio a diversos fatores que estão em constante movimento e transformação, encontrar uma forma de fazer a organização de projetos com agilidade e de maneira a manter a equipe alinhada e produtiva é, certamente, um ganho que não pode ser ignorado. Dentre as metodologias ágeis existentes, o SCRUM é especialmente versátil por oferecer um caminho para a organização e distribuição de papéis.
Gerar Valor e Encontrar Soluções para Problemas Complexos
Como dito anteriormente, a organização de projetos é um ponto sensível para qualquer empresa. Nesse sentido, o SCRUM se apresenta como um framework versátil que auxilia na geração de valor ágil através da adoção de um método adaptativo para encontrar soluções para problemas complexos.
O grande benefício do framework SCRUM é sua simplicidade. Facilmente adaptável para diferentes realidades, o SCRUM se opõe a métodos de algoritmos, preferindo ser um fluxo de descobertas e transformações durante o processo. Com a compreensão de que planejamentos longos e inflexíveis tendem a gerar resultados insatisfatórios, o SCRUM oferece uma maneira fácil de divisão de papéis no projeto e propicia pivotagem rápida, quando necessário.
O nome do framework tem sua origem no rugby, onde os jogadores de ambos os times assumem a formação de SCRUM (veja imagem abaixo) e, unidos, precisam empurrar a formação adversária para conquistar a posse de bola, enquanto são orientados por um jogador externo.
Divisão de Papéis para Geração de Valor
A característica principal do framework é a atuação em equipes pequenas, onde existem os seguintes papéis:
Com a equipe estabelecida, o processo do SCRUM acontece em reuniões diárias curtas, onde cada integrante abordará o que foi realizado até então, quais são seus próximos passos e, principalmente, quais os obstáculos encontrados. Essa última parte é essencial, pois o papel do restante do time é encontrar formas de ajudar na superação de problemas e evitar que o projeto seja interrompido.
Além disso, as equipes podem se utilizar de quadros kanban para melhor visualização do projeto e das tarefas em que cada integrante está envolvido. O importante é a criação de um ambiente coeso, onde o time possa atuar com confiança, sem excessos e de maneira criativa e flexível.
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